top of page

PERCORSI PER AZIENDE

L’ambiente lavorativo è il luogo fisico ed interiore dove passiamo gran parte della nostra vita e non sempre lo viviamo con serenità e soddisfazione. Le aziende sono, da un lato, chiamate a traguardare risultati economici sempre più sfidanti in ambienti dalle dinamiche complesse, dall’altro, a valorizzare sempre più ogni singola risorsa e non solo dal punto di vista economico ma anche motivazionale e inclusivo.

​

La complessità più grande è proprio quella di mettere in equilibrio armonico queste due facce apparentemente contrapposte della stessa medaglia per creare nella concretezza quotidiana prosperità ed anche benessere, in un mondo che ci mette

fortemente alla prova.

​

I percorsi dedicati alle aziende sono mirati a portare all'eccellezza le competenze manageriali dei Leader, soprattutto Executives ad alti livelli, supportandoli nell'elevare la loro consapevolezza ad un nuovo livello di coscienza che passa attraverso prima di tutto la vera connessione con se stessi ed il riconoscimento della propria missione animica all’interno del proprio business di riferimento, qualsiasi esso sia e qualsivoglia il ruolo ricoperto.

​

Attraverso il riconoscimento di se stessi e dei talenti più elevati in connessione con la nostra anima, si attiva a propria volta il riconoscimento dell’altro all’interno di team, gruppi e quindi aziende nella loro interezza, per dar vita a coesione, collaborazione, motivazione, comprensione, unicità e quindi prosperità, valore per se, gli altri, l'azienda nel suo complesso.

​

Da manager e business coach che opera in una grande azienda da molti anni, ne sono fortemente convinta!

TEAM COACHING*

Percorsi per Team all'interno di aziende

o studi professionali, volti al raggiungimento di obiettivi specifici condivisi es. coesione, collaborazione, focalizzazione su obiettivi comuni, miglioramento della performance e raggiungimento di risultati concreti (es. crescita fatturato, riorganizzazioni aziendali).

GROUP COACHING*

Percorsi di gruppo rivolti a executive/managers che desiderano allenare specifiche competenze manageriali trasversali e metterle

a beneficio dei propri team di riferimento (es. Influenza ed Impatto, Ingaggio e Motivazione, Leadership

partecipativa, etc.)

*Durata, frequenza, obiettivi e costo dei percorsi verrà decisa in base alle esigenze specifiche delle singole realtà aziendali/professionali.

bottom of page